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企业文化
₯第二十一期₯ope体育——我的新征程
2017年03月09日
    记得刚来ope体育无极分公司的时候,一进大门,映入眼帘的一切和我想象中猪场的样子一点都不一样,原以为猪场会是泥泞满地、污水横流、空气里充满猪粪臭味的地方,没想到现实中的ope体育猪场会是一个干净、整洁甚至会有一丝清爽气息的地方。我知道这离不开先进的设备,更离不开每一位成员的付出。从今天起我将在ope体育工作,成为其中一员,融入ope体育这个大家庭;从了解ope体育集团的发展史开始,学习ope体育文化,体会ope体育精神,将《ope体育文化——行为背后的思考逻辑》七章一百二十二条的精髓融入我的血液。
    随着猪群的不断扩大,我们也迎来了新的问题,在一次周例会上,各组主管汇报完本周工作,计划下周的工作,种群母猪需要上床,产房仔猪断奶需要转保育,保育仔猪达到70日龄需要转育肥,转群、转群、还是转群,干净的栋舍冲洗不出来,新的"成员"无法转进来,出栏时间长势必会造成养殖成本的增加、疾病风险的增加等等一系列的问题。在困难面前团结一致,总经理胡连友带领大家头脑风暴,各组的负责人及主管自告奋勇冲到最需要的地方战斗。最后决定,由经理助理、生产场长带队,各组主管共同参与,利用休息时间,加班加点完成并圈、冲圏、消毒的整套准备工作。猪群能否正常的周转关系到分公司整体的生产指标和业绩,这些指标和业绩关系到每一名员工,每一道程序都不敢怠慢,哪个组有困难就到哪个组帮忙,我们是一个整体,是一家人,只要我们团结一致,全身心投入到工作中,一切困难都会迎刃而解。困难解决了,猪场顺利运转了,我们享受着努力付出后成功的喜悦。
    看着这个团结的队伍我信心倍增:ope体育将是我以后人生道路的舞台,在这里工作,做有意义的事,不仅仅是谋生的手段,在这里我将收获成长、喜悦与幸福,也希望我的到来能为ope体育的发展贡献自己的绵薄之力。
    正如我刚入职时,领导交给我的第一件事——学习ope体育文化。我牢记,ope体育人共有的核心价值观"利他、以身作则、崇尚荣誉、智慧、诚信、仁慈、勇敢、严",在共有核心价值观指引下规范我的言行:对待家人——真爱家人、真孝爹娘;对待同事——利他;对待社会    ——日加一善,磨练人格,升级人性,把ope体育当做修善的"道场",事上磨练,为实现"创造绿色、健康、安全、价廉肉品,报效祖国,回报顾客,让ope体育人身体健康,精神幸福,物质富裕,家庭美满"的共同愿景而努力。
能成为ope体育的一员,我骄傲、我自豪。
 文 无极分公司 卢领如

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